Le groupe RATP recrute près de 5 500 personnes en Île-de-France en 2025

Après une année 2024 marquée par les défis des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris, que la RATP a relevés avec succès, notamment grâce à des recrutements massifs et anticipés, le Groupe poursuit sa lancée avec un ambitieux plan de recrutements pour 2025.

Près de 5 500 postes seront proposés en Île-de-France (dont 3 800 CDI, 1 000 contrats d’alternance et 500 contrats d’insertion), avec une priorité renouvelée à la féminisation des effectifs. Ce plan a pour objectif de maintenir une offre quotidienne de qualité, conforme aux attentes des voyageurs et d’Île de-France Mobilités.

Ces recrutements visent également à relever les défis liés à l’exploitation, la sûreté et la maintenance des infrastructures dans le cadre du Grand Paris Express, dont le début d’exploitation est annoncé à l’été 2026 pour la ligne 15 Sud. Les besoins de recrutements concernent une grande diversité de profils, notamment des ingénieurs, des techniciens de maintenance ou encore des agents de sûreté.