Transcription "notre raison d'être"

0:00:03.507  [Musique] La RATP est le coeur de la ville comme le coeur de l'être humain. [Musique] Si le cœur ne fonctionne pas, la ville ne fonctionne plus.
Le groupe RATP fait typiquement partie des entreprises pour lesquelles définir une raison d'être est naturel.

Une raison d'être, ce n’est pas uniquement un slogan de communication. L'enjeu de la démarche, c'est de trouver une raison d'être qui réunit les 65000 salariés du Groupe.
La raison d'être c'est la continuité de ce que nous sommes avec une revendication plus forte du rôle que l'on aura vu jouer demain

[Musique]

Définir sa raison d'être c'est dire au monde de façon singulière sa façon de définir son utilité pour le bien commun et pour le collectif en s'appuyant sur son histoire, sur son ADN et en le disant de façon explicite aujourd'hui toutes les entreprises ont besoin de se ré interroger sur le rôle et sur leurs responsabilités ont besoin de se mettre je dirais en relation avec tous les défis qui sont les défis de leur écosystème les défis des sociétés d'aujourd'hui le défi écologique le défi des inégalités sociales la capacité d'une entreprise à se transformer et à embarquer en même temps ses salariés dans cette transformation mais tout cela en cohérence avec une raison d'être le but de la raison d'être c'est un travail collectif de coconstruction et on a vraiment ouvert complètement le champ aux salariés pour pouvoir s'exprimer pour définir cette raison d'être on a toujours eu en tête la phase de consultation de tout le personnel et c'est ce qu'on a fait avec des panels de discussion par métier pour préparer des questions qu'on adresserait après via une plateforme digitale à tous les salariés du groupe on a eu près de 7000 contributeurs unique et en effet plus de 138000 contribution donc on voit bien que le débat il a été très vifs mais au bon sens du terme en parallèle de ces panels métier qu'on a mis en place un comité dédié à la raison d'être et on débattait des mêmes sujets

ces comités ont été très utiles pour un échange qui permet à chacun d'entre nous de pouvoir avoir notre réflexion sur ce que l'on pouvait croire bout d'un moment et des certitudes se notre rôle c'est indispensable

La RATP ne peut pas que regarder son nombril elle doit aussi se considérer dans son environnement dans son écosystème donc on a aussi demandé à des parties prenantes externes de nous regarder et de travailler avec nous sur ce qui pourrait être la raison d'être du groupe RATP donc on a eu un travail qui était un travail interne et puis un travail plus externe avec ce comité consultatif et évidemment ils nous ont donné un certain nombre d'idées

c'est vraiment je pense une raison des très fortes et ce qu'elle entraîne avec elle est vraiment dans le sens de ce que devrait être en état de faire une entreprise du 21ème siècle

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s'engager chaque jour pour une meilleure qualité de ville dans le terme engagement il y a le sens de la mission nous ne sommes pas uniquement un opérateur de mobilité de mais nous sommes aussi capables de développer tout un ensemble de services d'aménagement urbain ou immobiliers qui font qu'on a une empreinte positive sur la ville très forte c'est à dire participer à la lutte du réchauffement climatique être un tisseur de lien social et tout ça et c'est bien résumé dans la raison d'être donc je trouve que c'est un bel étendard way [Musique]

Notre raison d’être : Fort d’une expérience centenaire et d’un savoir-faire unique, le groupe RATP s’engage chaque jour pour une meilleure qualité de ville.
Partenaire de confiance des villes de demain, en France et partout dans le monde, nous proposons des services performants et innovants de mobilité et d’aménagement urbains qui favorisent le développement de villes plus durables, inclusives et agréables à vivre.
C’est là notre rôle au service de l’intérêt général.
C’est notre raison d’être.