Publié: le 21 février 2024
Écrit par Service de presse

La RATP signe un nouvel accord ambitieux pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de ses salariés

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La RATP et 3 organisations syndicales représentatives de l’entreprise (FO, CFE-CGC et UNSA), ont signé ce jour un accord majoritaire pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Cet accord, construit avec les organisations syndicales et prévu pour une durée de trois ans, est la réponse apportée par l’entreprise aux nouvelles demandes des salariés. Il vient renforcer les mesures existantes permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et vise à améliorer la fidélisation et l’attractivité de l’entreprise. Il introduit notamment un nouveau « parcours salarié-logé » et l’expérimentation de la semaine de 4 jours pour certaines catégories de personnel.