Faciliter l’insertion professionnelle

Accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de précarité et d’isolement social (chômeurs de longue durée, personnes migrantes, personnes isolées…), en favorisant la constitution d'un réseau à travers un accompagnement de coach bénévoles.

Parcours d’accompagnement socioprofessionnel durant la période d’instruction de la demande d’asile, destiné à accélérer l’insertion des personnes réfugiées.

Mise en œuvre d’une formation à la mécanique et à la vente de vélos pour favoriser l’insertion professionnelle de femmes et de personnes LGBTQIA+ éloignées de l’emploi dans la filière professionnelle des métiers du vélo.

Développement de l’activité de cyclo-logistique en milieu urbain (collecte de cartons, bio-déchets, compost, livres, etc.) pour l’insertion professionnelle de personnes en situation de précarité.

Accompagnement de 1400 lycéens et étudiants de la voie professionnelle dans leur réussite scolaire et leur insertion professionnelle, à travers des ateliers pédagogiques, du mentorat individuel, des événements collectifs et des visites d’entreprises.

Mentorat collectif et individuel pour l’insertion de jeunes en situation de précarité rencontrant de fortes difficultés d’accès à l’emploi ou à la formation.

Accompagnement vers le retour à l’emploi de personnes touchées par le cancer via du coaching individuel, des ateliers collectifs ou encore des rencontres et témoignages de collaborateurs du groupe RATP ayant repris le travail après un cancer.

Programme de formation à la prise de parole, sur le temps scolaire, de lycéens de quartiers prioritaires, en filières professionnelles.

Accompagnement personnalisé dans la durée et activités collectives favorisant l’insertion professionnelle de femmes en difficulté. Accompagnement personnalisé dans la durée et activités collectives favorisant l’insertion professionnelle de femmes en difficulté.

Accompagnement de jeunes diplômés dans leur recherche de stage ou d’emploi par des ateliers de développement personnel, d’informatique, de finance, de simulation d’entretien et du mentorat.

Développement du service de cyclo-logistique pour effectuer la collecte et la distribution d’invendus alimentaires par des salariés en insertion professionnelle.

Création d’un référentiel de visites métiers qualifiées en entreprises à destination de jeunes et de demandeurs d’emploi, pour répondre aux enjeux d’orientation et d’insertion professionnelle.

Chantier de menuiserie éducatif, visant l’entrée en formation ou le retour à l’emploi durable de jeunes en situation de fragilité.

Parcours expérientiel intégré au parcours scolaire, pour des lycéens de la voie professionnelle majoritairement issus de QPV, à travers la conception d’un projet social ou solidaire, pour leur permettre de devenir acteurs de leur formation et de développer des compétences utiles pour leur avenir professionnel.

Parcours de formation adaptés à destination de jeunes en situation de handicap cognitif et mental / neuro-atypiques (autisme, trisomie, dyspraxie), pour permettre leur insertion professionnelle en milieu ordinaire.

Parcours d’insertion professionnelle pour des personnes en situation de précarité, à travers des activités de valorisation des matériaux (fabrication et réparation de mobilier, reconditionnement de matériel informatique).

Parcours d’initiation à l’entrepreneuriat, développé avec la Mission Locale de Paris, pour accompagner les jeunes en insertion dans l’identification de leurs talents, l’orientation professionnelle et l’accès à l’emploi.

Remobilisation et insertion professionnelle pour des personnes en situation de grande précarité, à travers des chantiers d'insertion solidaires inscrits dans un parcours de sortie de rue.

Chantiers d’insertion professionnelle autour du service « Passeur de rives », une navette fluviale pilotée par des personnes en situation de vulnérabilité.

Création d'un pôle regroupant un entrepôt proposant une activité de cyclo-logistique du dernier kilomètre et un lieu de formation immersive au métier de cyclo-logisticien pour les habitants de Paris et de Seine-Saint-Denis, éloignés de l’emploi.

Chantiers d’insertion Solicycle pour former des publics en fragilité à la mécanique cycle et proposer au grand public un service de réparation et de réemploi de vélos.

Formation de personnes très éloignées de l’emploi aux métiers du cycle pour permettre leur insertion socio-professionnelle durable, et promotion du réemploi de vélos usagés pour réduire l’empreinte écologique de la filière.

Accompagnement de jeunes en situation d’exclusion économique vers une mobilité durable, à travers des activités sportives et de réemploi.

Offre de formation vélo et solutions de mobilité adaptées à des publics en insertion, afin de favoriser leur inclusion socio-professionnelle.

Accompagner 500 jeunes de plus de 15 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance de la ville de Paris dans leur insertion académique et professionnelle par un parcours d’ateliers, de tutorat et de mentorat.

Le programme PHARES de l'ESSEC agit en faveur de l’accès aux études supérieures et à l’insertion professionnelle de lycéens en situation de handicap.

Le projet Triptik accélère l’insertion sociale et professionnelle de personnes primo-arrivantes en France par un programme de formation intégrant le numérique, le français langue étrangère (FLE), la mobilité et le projet professionnel.

L’association propose du e-mentorat à des lycéens et des étudiants pour les aider à clarifier leur projet d’orientation, rechercher un stage ou une alternance, ou encore candidater sur Parcoursup.

Accompagnement vers un rebond professionnel dédié aux entrepreneurs franciliens ayant perdu leur entreprise à la suite d’une liquidation judiciaire.

Mobilisation d’étudiantes des écoles de l’Institut Mines-Télécom pour sensibiliser des jeunes filles aux carrières dans l’ingénierie, avec l’aide de « marraines » ingénieures inspirantes.

Accompagnement de jeunes en lycées professionnels, issus de QPV, dans des projets entrepreneuriaux dans l’intelligence artificielle, la robotique et le design environnemental.

Activités sportives, ateliers de formation et visites d’entreprises favorisant l’insertion professionnelle de jeunes filles issues de quartiers prioritaires. Création d’un campus dédié à l’insertion sociale et professionnelle par le sport à Pantin.

Orientation et formation de femmes en recherche d’emploi dans les métiers d’avenir de l’industrie, de la construction durable et de la cybersécurité.

Services à la mobilité délivrés par des salariés en insertion et destinés à des personnes précaires résidant dans l’agglomération d’Angers, dont un service de location de vélos électriques à tarifs solidaires.

Recherche de stages/contrats d’alternance et de tutorat pour des étudiants en droit en situation fragile.

Programme éducatif conçu par des jeunes pour les jeunes dans le but de favoriser l’égalité des chances de lycéens par des séjours immersifs et du mentorat personnalisé.

Accompagnement individuel de personnes en (ré)insertion professionnelle pour les aider à réussir leur entretien d’embauche à travers un coaching en image, le don d’une tenue et un coaching RH.

Soutenir la présence de l’ADIE à Brest, Angers et Toulon, pour favoriser l’accompagnement d’entrepreneurs en situation de fragilité économique dans ces 3 territoires d’implantation du groupe RATP.