Tous les projets soutenus en 2025

Soutenir la présence de l’ADIE à Brest, Angers et Toulon, pour favoriser l’accompagnement d’entrepreneurs en situation de fragilité économique dans ces 3 territoires d’implantation du groupe RATP.

Offre de formation vélo et solutions de mobilité adaptées à des publics en insertion, afin de favoriser leur inclusion socio-professionnelle.

Parcours de formation adaptés à destination de jeunes en situation de handicap cognitif et mental / neuro-atypiques (autisme, trisomie, dyspraxie), pour permettre leur insertion professionnelle en milieu ordinaire.

Services à la mobilité délivrés par des salariés en insertion et destinés à des personnes précaires résidant dans l’agglomération d’Angers, dont un service de location de vélos électriques à tarifs solidaires.

Acquisition de matériels adaptés à la réparation de vélos à assistance électrique et déploiement d'ateliers mobiles de réparation par des salariés en insertion dans le cadre du projet « Rayons Vert » de l’association Arpeije.

Favoriser la mobilité douce auprès des habitants des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, en créant des parcours accessibles et adaptés.

Chantiers d’insertion professionnelle autour du service « Passeur de rives », une navette fluviale pilotée par des personnes en situation de vulnérabilité.

Remobilisation et insertion professionnelle pour des personnes en situation de grande précarité, à travers des chantiers d'insertion solidaires inscrits dans un parcours de sortie de rue.

Sensibilisation et initiation de jeunes filles de QPV aux métiers du numérique et de l’informatique.

Intégration de contenus sur la mobilité urbaine dans l’application « Karibu » pour faciliter les déplacements et l’intégration des primo-arrivants en leur fournissant des compétences linguistiques et pratiques.

Programme éducatif conçu par des jeunes pour les jeunes dans le but de favoriser l’égalité des chances de lycéens par des séjours immersifs et du mentorat personnalisé.

Programme de formation aux métiers de la cyclo-logistique urbaine pour des femmes en insertion professionnelle (en consortium avec Les Roues Libres).

Accompagnement vers le retour à l’emploi de personnes touchées par le cancer via du coaching individuel, des ateliers collectifs ou encore des rencontres et témoignages de collaborateurs du groupe RATP ayant repris le travail après un cancer.

Accompagnement de 7 étudiants en Master Génie Civil, Informatique et ingénierie des systèmes complexes et Transport Mobilité Réseau.

Ateliers d’apprentissage du vélo et de son utilisation en milieu urbain à destination de femmes en situation de précarité (réfugiées, demandeuses d’asile, personnes avec un parcours de rue, …) pour favoriser leur inclusion sociale et leur insertion professionnelle.

Création d'un pôle regroupant un entrepôt proposant une activité de cyclo-logistique du dernier kilomètre et un lieu de formation immersive au métier de cyclo-logisticien pour les habitants de Paris et de Seine-Saint-Denis, éloignés de l’emploi.

Accompagnement de 5 étudiants en Master Gouvernance des transitions écologiques dans les villes européennes, Gouvernance des grandes métropoles, Stratégies territoriales et urbaines, Cycle d'ubanisme

Parcours expérientiel intégré au parcours scolaire, pour des lycéens de la voie professionnelle majoritairement issus de QPV, à travers la conception d’un projet social ou solidaire, pour leur permettre de devenir acteurs de leur formation et de développer des compétences utiles pour leur avenir professionnel.

Accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de précarité et d’isolement social (chômeurs de longue durée, personnes migrantes, personnes isolées…), en favorisant la constitution d'un réseau à travers un accompagnement de coach bénévoles.

Parcours d’initiation à l’entrepreneuriat, développé avec la Mission Locale de Paris, pour accompagner les jeunes en insertion dans l’identification de leurs talents, l’orientation professionnelle et l’accès à l’emploi.

Création d’un référentiel de visites métiers qualifiées en entreprises à destination de jeunes et de demandeurs d’emploi, pour répondre aux enjeux d’orientation et d’insertion professionnelle.

Chantiers d’insertion Solicycle pour former des publics en fragilité à la mécanique cycle et proposer au grand public un service de réparation et de réemploi de vélos.

Chantier de menuiserie éducatif, visant l’entrée en formation ou le retour à l’emploi durable de jeunes en situation de fragilité.

Dispositif de services itinérant grâce à un vélo cargo électrique, pour favoriser l’inclusion dans la ville de publics en situation de fragilité.

Création d’un programme d’insertion professionnelle pour faciliter l’accès à la formation ou à l’emploi de jeunes LGBT+ de 18 à 25 ans accompagnés par Le Refuge, et les conduire ainsi vers l’autonomie.

Mobilisation d’étudiantes des écoles de l’Institut Mines-Télécom pour sensibiliser des jeunes filles aux carrières dans l’ingénierie, avec l’aide de « marraines » ingénieures inspirantes.

Accompagnement de jeunes en lycées professionnels, issus de QPV, dans des projets entrepreneuriaux dans l’intelligence artificielle, la robotique et le design environnemental.

L’association propose du e-mentorat à des lycéens et des étudiants pour les aider à clarifier leur projet d’orientation, rechercher un stage ou une alternance, ou encore candidater sur Parcoursup.

Utilisation d’un espace mis à disposition gratuitement dans la gare de Châtelet-les-Halles, pour dispenser des formations au numérique et accompagner aux démarches en ligne des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de fracture numérique.

Accompagnement individuel de personnes en (ré)insertion professionnelle pour les aider à réussir leur entretien d’embauche à travers un coaching en image, le don d’une tenue et un coaching RH.

Vélos-écoles, ateliers d’auto-réparation et acquisition de vélos de réemploi pour des adultes habitants de QPV en situation de précarité : femmes, jeunes, etc. femmes, jeunes, habitants de QPV.

Promotion de la mobilité à vélo auprès de publics en situation de fragilité pour rompre l’isolement et favoriser leur insertion professionnelle, en concertation avec les antennes de Laval (ateliers d’auto-réparation de vélos) et d’Angers (vélo-école) de l’association Place au Vélo.

Balades collectives, ateliers et accompagnement individuel visant à rendre les seniors d’un QPV autonomes dans leur mobilité et à lutter contre leur isolement.

Formation de personnes très éloignées de l’emploi aux métiers du cycle pour permettre leur insertion socio-professionnelle durable, et promotion du réemploi de vélos usagés pour réduire l’empreinte écologique de la filière.

Accompagner 500 jeunes de plus de 15 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance de la ville de Paris dans leur insertion académique et professionnelle par un parcours d’ateliers, de tutorat et de mentorat.

Développement du service de cyclo-logistique pour effectuer la collecte et la distribution d’invendus alimentaires par des salariés en insertion professionnelle.

Parcours d’insertion professionnelle pour des personnes en situation de précarité, à travers des activités de valorisation des matériaux (fabrication et réparation de mobilier, reconditionnement de matériel informatique).

Favoriser la venue au musée de personnes en situation de précarité économique et sociale, via notamment la levée des freins liés aux problématiques du transport et à la non-maîtrise de la langue française.

Tournée de recrutement de la Maîtrise Populaire dans des écoles de réseaux d’éducation prioritaire, à proximité de stations de métro et de RER. Les jeunes intègrent ensuite le cursus d’enseignement artistique d’excellence et une classe de 6e à horaires aménagés.

Mentorat collectif et individuel pour l’insertion de jeunes en situation de précarité rencontrant de fortes difficultés d’accès à l’emploi ou à la formation.

Accompagnement de jeunes en situation d’exclusion économique vers une mobilité durable, à travers des activités sportives et de réemploi.

Préparer à l’autonomie et à l’insertion socio-professionnelle 120 jeunes de 15 à 24 ans en grande exclusion, hébergés dans les 7 centres partenaires au Caire, via l’acquisition d’un niveau éducatif et de compétences de vie essentiels.

Accompagnement de jeunes diplômés dans leur recherche de stage ou d’emploi par des ateliers de développement personnel, d’informatique, de finance, de simulation d’entretien et du mentorat.

Orientation et formation de femmes en recherche d’emploi dans les métiers d’avenir de l’industrie, de la construction durable et de la cybersécurité.

Accompagnement personnalisé dans la durée et activités collectives favorisant l’insertion professionnelle de femmes en difficulté.

Facilitation de l’accès à la ville pour des ménages en situation de précarité, grâce à de l’accompagnement bénévole de proximité et des activités collectives.

Activités sportives, ateliers de formation et visites d’entreprises favorisant l’insertion professionnelle de jeunes filles issues de quartiers prioritaires. Création d’un campus dédié à l’insertion sociale et professionnelle par le sport à Pantin.

Programme de formation à la prise de parole, sur le temps scolaire, de lycéens de quartiers prioritaires, en filières professionnelles.

Accompagnement de 5 étudiants en Master « Languages, e-commerce and communication » et « Mechanical Engineering ».