Négociation annuelle obligatoire 2025 : trois organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, FO, UNSA) signent l’accord salarial 2025

Les organisations syndicales représentatives CFE-CGC, FO et UNSA ont signé la proposition de la Direction générale de la RATP dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO).
 
L’ensemble des salariés de la RATP bénéficieront donc des mesures concrètes proposées, soit une augmentation moyenne des rémunérations de 2,1 % sur 2025.
 
Ces différentes mesures viennent compléter les mesures 2024 de 8 points pour tous au 1e juin 2024 et 7 points pour tous au 1e décembre 2024.