Négociation annuelle obligatoire 2026 : des mesures qui poursuivent la dynamique de reconnaissant du travail le week end et qui revalorisent les salaires statutaires pour tous les salariés.

Le projet d’accord proposé dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 a été signé par FO Groupe RATP mais n’a pas recueilli le nombre de signatures nécessaires pour pouvoir entrer en vigueur.