Transcription : Nouvelles technologies d’assistance physique (NTAP), un programme d’innovation du groupe RATP

[00:00:00] le programme. Le programme Nouvelles technologies d’assistance physique. C’est un des quatre programmes d’innovation stratégique du groupe RATP.

[00:00:26] et d’améliorer la qualité de vie au travail, d’assurer un maintien dans l’emploi, de travailler sur la performance et donc de l’améliorer, simplement prendre soin de la santé sur des métiers engageant physiquement, On accompagne notre volontaire avec le port de et on vient l’accompagner dans l’intégration des nouvelles stratégies opératoires, des modifications du fait qu’il porte un exosquelette.

[00:00:47] On est beaucoup amené à travailler et en fait euh, grâce à ce que laisse forcément du travail de, [00:01:00] on a une méthodologie très robuste aujourd’hui, qu’on affine au fil des expérimentations, va nous permettre de prendre une décision sur une possible industrialisation finale à l’ensemble des sites concernés par ce besoin.

[00:01:13] Le point clé pour réussir un projet d’innovation, c’est d’embarquer les équipes pour conduire la transformation. Il faut fédérer. Nous travaillons en collaboration avec les agents, les mainteneurs, les ergonomes, les médecins et ensemble. On essaye d’introduire cette technologie au sein de nos sites industriels

[00:01:34] une fois qu’on aura conduit la transformation qu’on aura intégré des exosquelettes déco. dans des sites de maintenance pour la manutention, qu’on aura intégré des robots et que les équipes sont parfaitement autonomes. On aura rempli notre contrat.

[00:01:51] Je suis très fier de ce programme. parce qu’il a une vocation vraiment humaine. Je suis clairement fier de travailler sur ces sujets et de voir la pérennité, la dynamique des métiers 

[00:02:00] dans ces questions d’amélioration de leur confort au travail. Le groupe RATP innovent au quotidien. On est en constante de veille et on se saisira d’autres sujets à terme qui sont opportuns pour